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転職ステップ⑥ 面接対策(面接者の見ているポイント)

今日は面接対策について書きました~☆彡

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◆書類選考通過!

書類選考が通過したということは経歴的に問題ないということ。たとえ未経験で応募していても、前職を数カ月で退職していても、フリーターでもニートでも、会社が『あなたに会いたい』と言ってきたんです。自身を持って面接に向かいましょう♪

 

◆面接者のチェックポイント

 

◆自分の第一印象を把握しておこう

 

◆回答のコツ

 

◆体調管理

この業界は身体が資本になるので体調不良が印象に残ってしまうのはもったいない気がします。耳鼻咽喉科では一発で咳を鎮められる薬を処方してくれるので咳止めを飲んで挑むか、面接をリスケしてもらった方が良いと思います。お大事になさってください🐰  #peing #質問箱 https://t.co/SUOP8ZKdeR

— 転職まりー (@SIMONtoNAME) 2018年7月19日

今日は割と抽象度の高い内容でした。次回は『想定される質問』について記事にします。

★面接対策に力を入れてる人材紹介★
第二新卒エージェントneo


運営会社のネオキャリア社には人事コミュニティのカリスマが在籍。人事の気持ちがわかるから面接対策に定評があります。

 

<オススメポイント>
◎応募先企業に合わせた面接対策が丁寧
◎面接担当者に合わせた自己PRが得意
◎選考未通過の理由も教えてくれる

 

<概要>
◎対象:18~28才が対象
◎拠点:東京、大阪
※学歴不問/公務員試験→民間企業就職もOK
※挨拶や身だしなみ、ビジネスマナーも教えてくれます

運営会社ネオキャリア自体の社風はややイケイケなので、エージェントさんと気が合う合わないはあると思います。あしからず(/・ω・)/