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紹介予定派遣とは??

今日は派遣シリーズの第3弾です。派遣の種類の1つでもある紹介予定派遣を紹介します。 

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◆紹介予定派遣とは?

一言で説明すると他の派遣に比べて正社員登用されるチャンスが多い派遣形態です。

 

◆紹介予定派遣のメリットは?

正社員入社をしてから「こんな会社と思わなかった…」と思うよりも前に、派遣で双方のマッチングを経て正社員登用されるので慎重に転職先を観察することができます。合わないと思ったら別案件を紹介してもらえばいいので、ここは他の派遣と同様に「派遣先は変われど派遣元(=雇用元)は1社」で済みます。あとは以下のツイッターの通りかな。

 

◆紹介予定派遣のデメリットは?

定期的な面談で「派遣継続」「正社員登用」をすり合わせします。正社員基準が高い場合には派遣のまま継続になることも。必ずしも正社員が約束されているわけではないので、正社員登用前提で利用した場合にはデメリットと言えるかもしれません。

正社員登用をされた場合、雇用元が変わるので派遣時代の有給などは一度リセットされます。入社日の調整をするなどして有給も有効利用できるように調整すると良いと思います。

 

◆案件選びのポイントは?

正社員登用を狙うなら過去実績や正社員の基準を聞いておくと良いです。なるべくメジャリング(客観的に評価できる)条件を聞きましょう。

 

◆最短で正社員になりたい人は

正社員になりたい人は紹介予定派遣はあくまで手段の1つと捉え、並行して複数の手段をとると良いと思います。

転職前に会社の雰囲気を知りたい人にはぴったりかなと思います(*'ω'*)

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*1)月刊人材ビジネス/第26回派遣スタッフ満足度調査より抜粋