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【内定者に聞きました!】面接で聞かれた質問は??

こんにちは、転職まりーです🐰

今日は、ツイッターで募った『内定シェアアンケート』の面接編です。

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アンケートに回答してくださった方は新卒1年~3年未満のフォロワーさんです。今日は面接で聞かれたことを集計しました(*'ω'*)

<よくある質問トップ5>

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やはり第二新卒世代への質問で一番多いのは「短期退職する理由」でした。社会人1年目であっても学生時代の話よりも「社会人になってからのエピソード」を聞かれる傾向にあるので学生時代の就活とは異なる面接対策をした方がよさそうです。

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質問の傾向をグルーピングすると、質問は主に5つの項目に分けることができました。

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「自己分析」と「仕事内容の洗い出し」をしっかりやれば、ほとんどの質問は難なく回答できそうです。それでは、それぞれ具体的にどのような質問をされたのか見ていきましょう。

 

アンケートNO.7
面接で聞かれた質問は??

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面接者は一つ一つの回答で評価しているというよりも総合的に判断しているので、例えば「自分の長所」についてうまく回答ができなかったとしても「キャリアプラン」の質問で改めて自分の長所も含めて回答する、などいくらでも挽回する方法はあります。多少失敗しても他の質問でチャンスはたくさんあるのでリラックスして自分らしさを出してもらえたらと思います。

 

最後に…

これまでのブログ記事で面接対策に役立ちそうな記事をまとめました。良かったらご参考になさってください☆彡

◆面接のポイント

 

◆自己PRについて

 

◆志望動機について

 

◆離職期間について 

 

 次回も内定シェアアンケートの集計結果を発表します(*'ω'*) 

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転職まりーはUZUZを利用していないですが、後輩ちゃんが利用してとても良かったとレポートしてくれたのでご紹介。

 

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